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丽江市建筑劳务资质办理,追求卓越,争创

2020-08-12 01:30:01 852次浏览

价 格:面议

申报建筑劳务资质,必须配置相关的人员,包括技术负责人、技工和九大员等。

(1)技术负责人:1名,2万左右。

(2)技术工人:50名,3万左右(600/人)。

(3)九大员:5名,1万左右(2000/人)。

总之,企业人员费用,必须重视,建筑施工人员社保费也是由资质代办公司代为办理的。为施工人员办理半年或者一年的社会保险。每个申报人员都要购买社保,合计4万左右(800/人)。91资质管家小编提醒大家,现在社保查得越来越严了,如果要办得尽快了。时间对这样的朋友来说,简直太重要了,不允许有半点的拖沓,否则,将损失更多。

新成立的劳务公司需要办理劳务分包资质,新标准出台后,劳务资质不再划分等级,也不再区分类别,所以对于建筑劳务公司来说,申请资质相对来说容易一些,初次申请和申请升级时准备的资料都是不同的,接下来小编为大家介绍建筑劳务公司新申请劳务资质需要准备的资料。

1、建筑业企业资质申请表(一式四份);

2、企业法人营业执照;

3、企业章程;

4、验资报告;

5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证;

6、企业项目经理资格证书、身份证;

7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书;

8、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料;

9、企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同;

10、企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明;

11、各类上岗人员证件、身份证;

12、需要出具的其他有关证件、资料。

建筑企业施工承包资质有哪些作用?

1、简化企业招投标的流程

目前,建设项目的资质审查是企业参与招投标的前提条件,审查内容与施工企业资质基本相同,强调项目管理人员的职称资格,基本不考虑施工企业资质审查的结果。而且,在短期招标项目中,不可能对建筑行业的业绩进行实质性审查,包括企业的装备、认证、可信度等,实际效果不理想。但是,一些项目业主和招标代理机构不仅要保留投标资质审查,还要使资质审查过程独立作为评标的前置环节,使投标过程更加复杂,花费的周期更长,对建筑项目的投标资质审查程序有重复审查等问题。

2、促进建筑企业的可持续发展

资质审查的内容应该是建筑企业发展的规范目标,它可以指导施工企业保持可持续发展能力,加强企业管理、体系认证建设、基本生产要素管理、建设生产管理、技术进步等,为建筑产品结构的质感奠定了坚实的基础。

3、建设市场的根基

建筑市场建设的来源建筑市场建设涉及工程项目招标、总包分包转包、设备租赁管理、建筑材料采购管理等方面,加强施工企业管理是解决所有这些问题的根基。项目招标、项目总承包、施工设备采购和租赁、建筑实体质量保证、建筑工程安全的主体都是建筑企业。

建筑企业资质办理的5大原则

1、建筑资质增项申请的新规定

(1)新资质标准的有关规定,已经取得建筑资质证书的企业可以增加建筑工程总承包,专业承包,建筑工程三类资质,数量不限。

(2)已取得工程设计综合资质和行业**资质但尚未取得建筑业企业资质的企业,可直接申请相应类别的一级工程总承包资质。其他建筑企业在申请资质时应该按照**申请资质时的要求进行办理。

2、关于资质备案

敏感行业的建筑资质资料需要进行多份备案

3、关于被取消的资质

对于原标准中取消的土方工程,混凝土预制构件,电梯安装,金属门窗,预应力,水上交通管制,无损检测和体育设施,八项工程专业的承包资质不再进行资质申请。当总承包公司承包专业工程时,应将上述专项工程分包给具有一定技术力量和管理能力的公司,并取得《营业执照》。

4、新资质标准中主要人员的说明

公司主要人员包括:注册执业人员,中级以上职称人员,现场管理人员和企业技术工人。

5、关于公司资产

企业净资产根据上一年或企业申请资质审核前的经审计财务报表中的净资产指数进行评估。

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